単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程

○単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程

平成16年10月1日

訓令第18号

(趣旨)

第1条　この規程は、単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める条例(平成16年上島町条例第48号。以下「条例」という。)に基づき単純な労務に雇用される職員(以下「職員」という。)の給与に関する事項を定めるものとする。

(給料表等)

第2条　給料表は、別表第1に定めるところによる。

2　職員の職務の級は、職務の複雑、困難及び責任の度に基づき、別表第2の級別職務分類表及び次条に定めるところにより決定する。

3　町長は、すべての職員の職を前項の規定により定められた職務の級のいずれかに格付けし、第1項の給料表により職員に給料を支給しなければならない。

(初任給、昇格、昇給等)

第3条　上島町職員の給与に関する条例(平成16年上島町条例第47号。以下「一般職給与条例」という。)第4条及び第4条の2の規定及び上島町職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(平成16年上島町規則第36号。以下「規則」という。)は、職員について準用する。ただし、規則第1条、第2条第8号、第3条、第9条第1号及び第2号、第10条、第13条、第15条第1項第1号及び第2号、第23条、第27条及び第37条及び附則の規定(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)については、これらの規定並びに規則第11条、第12条、第14条、第15条第1項第3号及び第4号並びに第2項、第16条から第21条まで、第22条第1項、第25条から第34条までの規定)は除く。

2　前項の場合において、一般職給与条例中「規則」とあるのは「訓令」と、一般職給与条例第4条第8項中「55歳(規則で定める職員にあっては、56歳以上の年齢で規則で定めるもの)」とあるのは「57歳」と、規則第21条第1項中「その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第8」とあるのは「昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第4」と、規則別表第5経験年数換算表中「2割5分以下」とあるのは「5割以下」と読み替えるものとする。

3　初任給基準表は、別表第3のとおりとする。

4　昇格時号給対応表は、別表第4のとおりとする。

(給与の支給等)

第4条　一般職給与条例第5条から第17条まで、第20条、第21条、第24条の規定及び上島町職員の育児休業等に関する条例(令和4年上島町条例第3号)第7条の規定並びに上島町職員の給与の支給等に関する規則(平成16年上島町規則第35号)(第18条及び第19条の規定を除く。)、上島町住居手当の支給に関する規則(平成16年上島町規則第37号)、上島町職員の通勤手当の支給等に関する規則(平成16年上島町規則第38号)、上島町単身赴任手当の支給等に関する規則(平成16年上島町規則第39号)、上島町職員の特殊勤務手当に関する条例(平成16年上島町条例第49号)及び上島町宿日直手当の支給に関する規則(平成16年上島町規則第40号)(定年前再任用短時間勤務職員については、一般職給与条例第7条及び第9条の2の規定並びに上島町職員の給与の支給等に関する規則第8条から第8条の3までの規定を除く。)は、職員について準用する。この場合において、これらの規定中「町長が規則で」又は「規則で」とあるのは、「町長が」と読み替えるものとする。

2　期末手当及び勤勉手当は、一般職給与条例の適用を受ける職員の例による。

(その他)

第5条　この規程により難い事情がある場合又はこの規程に定めのない事項がある場合には、町長が別段の定めをするものとする。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成16年10月1日から施行する。

(経過措置)

2　平成16年10月1日(以下「新町設置の日」という。)の前日までにこの訓令に相当する合併関係町村等(合併前の弓削町、生名村、岩城村若しくは魚島村又は解散前の上島上水道企業団、上島地区衛生事務組合、越智郡老人ホーム組合若しくは越智郡島部消防事務組合をいう。以下同じ。)の規程(以下「合併前の規程」という。)による給与の支給については、合併前の規程による。

(引き続き本町に採用された職員の職務の級及び号給の切替え等)

3　新町設置の日の前日において合併関係町村等の職員であった者で引き続き本町に採用された職員のうちこの規程の適用を受ける職員については、新町設置の日における職務の級、号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が別に定める。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

4　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

5　前項に規定するもののほか、上島町職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年上島町条例第27号)による改正前の上島町職員の定年等に関する条例(平成16年上島町条例第31号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、一般職給与条例の適用を受ける職員の例による。

附則(平成17年11月30日訓令第11号)

(施行期日)

1　この規程は、平成17年12月1日から施行する。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額の切替え等)

2　この規程の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において別表第1の給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における給料月額(以下「新給料月額」という。)は、次の式により算定した額とする。

施行日におけるその者の属する職務の級における最高の号給とその1号級下位の号給との差額×((その者の施行日の前日における給料月額(以下「旧給料月額」という。)－施行日の前日におけるその者の属する職務の級における最高の号給の額)／施行日の前日におけるその者の属する職務の級における最高の号給とその1号給下位の号給との差額)＋施行日におけるその者の属する職務の級における最高の号給の額

3　前項の規定により新給料月額を定められている職員のうち、施行日の前日において57歳に達していない者の施行日以後における最初の昇給については、旧給料月額を受けていた期間(町長の定める職員にあっては、町長の定める期間)を新給料月額を受ける期間に通算する。

(給料に関するその他の経過措置)

4　前2項に定めるもののほか、職員の給料の切替え及びこれに伴う措置等については、上島町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成17年上島町条例第21号)附則第3項及び第4項の規定の例による。

(その他)

5　前3項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成18年3月23日訓令第1号)

(施行期日)

1　この規程は、平成18年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

2　切替日の前日において、別表第1の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(以下「経過期間」という。)に応じて附則別表1に定める号給とする。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額等の切替え)

3　切替日の前日において別表第1の給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の新号給は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める号給とする。

(1)　切替日の前日においてその者が受けていた給料月額(以下「旧給料月額」という。)が旧級に応じた附則別表第2の旧給料月額欄に掲げられている職員　旧級、旧給料月額及び経過期間に応じて同表に定める号給

(2)　旧級が別表第1の給料表の3級である職員のうち旧給料月額が旧級に応じた附則別表第2の旧給料月額欄に掲げられていないもの　町長の定める号給

(3)　前2号に掲げる職員以外の職員　新級における最高の号給

(給料に関するその他の経過措置)

4　前2項に定めるもののほか、職員の給料の切替え及びこれに伴う措置等については、上島町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成18年上島町条例第12号)の適用を受ける職員の例による。

(昇給等に関するその他の経過措置)

5　上島町職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則の一部を改正する規則(平成18年上島町規則第9号)附則第4項及び第6項から第10項までの規定は、職員について準用する。

(委任)

6　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則別表第1(附則第2項関係)

号給の切替表


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級
1	3月未満		1	1
	3月以上6月未満		1	1
	6月以上9月未満		1	1
	9月以上12月未満		1	1
	12月以上		1	1
2	3月未満	1	1	1
	3月以上6月未満	2	2	1
	6月以上9月未満	3	3	1
	9月以上12月未満	4	4	1
	12月以上	5	5	1
3	3月未満	5	5	1
	3月以上6月未満	6	6	2
	6月以上9月未満	7	7	3
	9月以上12月未満	8	8	4
	12月以上	9	9	5
4	3月未満	9	9	5
	3月以上6月未満	10	10	6
	6月以上9月未満	11	11	7
	9月以上12月未満	12	12	8
	12月以上	13	13	9
5	3月未満	13	13	9
	3月以上6月未満	14	14	10
	6月以上9月未満	15	15	11
	9月以上12月未満	16	16	12
	12月以上	17	17	13
6	3月未満	17	17	13
	3月以上6月未満	18	18	14
	6月以上9月未満	19	19	15
	9月以上12月未満	20	20	16
	12月以上	21	21	17
7	3月未満	21	21	17
	3月以上6月未満	22	22	18
	6月以上9月未満	23	23	19
	9月以上12月未満	24	24	20
	12月以上	25	25	21
8	3月未満	25	25	21
	3月以上6月未満	26	26	22
	6月以上9月未満	27	27	23
	9月以上12月未満	28	28	24
	12月以上	29	29	25
9	3月未満	29	29	25
	3月以上6月未満	30	30	26
	6月以上9月未満	31	31	27
	9月以上12月未満	32	32	28
	12月以上	33	33	29
10	3月未満	33	33	29
	3月以上6月未満	34	34	30
	6月以上9月未満	35	35	31
	9月以上12月未満	36	36	32
	12月以上	37	37	33
11	3月未満	37	37	33
	3月以上6月未満	38	38	34
	6月以上9月未満	39	39	35
	9月以上12月未満	40	40	36
	12月以上	41	41	37
12	3月未満	41	41	37
	3月以上6月未満	42	42	38
	6月以上9月未満	43	43	39
	9月以上12月未満	44	44	40
	12月以上	45	45	41
13	3月未満	45	45	41
	3月以上6月未満	46	46	42
	6月以上9月未満	47	47	43
	9月以上12月未満	48	48	44
	12月以上	49	49	45
14	3月未満	49	49	45
	3月以上6月未満	50	50	46
	6月以上9月未満	51	51	47
	9月以上12月未満	52	52	48
	12月以上	53	53	49
15	3月未満	53	53	49
	3月以上6月未満	54	54	50
	6月以上9月未満	55	55	51
	9月以上12月未満	56	56	52
	12月以上	57	57	53
16	3月未満	57	57	53
	3月以上6月未満	58	58	54
	6月以上9月未満	59	59	55
	9月以上12月未満	60	60	56
	12月以上	61	61	57
17	3月未満	61	61	57
	3月以上6月未満	62	62	58
	6月以上9月未満	63	63	59
	9月以上12月未満	64	64	60
	12月以上	65	65	61
18	3月未満	65	65	61
	3月以上6月未満	66	66	62
	6月以上9月未満	67	67	63
	9月以上12月未満	68	68	64
	12月以上	69	69	65
19	3月未満	69	69	65
	3月以上6月未満	70	70	65
	6月以上9月未満	71	71	66
	9月以上12月未満	72	72	66
	12月以上	73	73	67
20	3月未満	73	73	67
	3月以上6月未満	74	74	67
	6月以上9月未満	75	75	68
	9月以上12月未満	76	76	68
	12月以上	77	77	69
21	3月未満	77	77	69
	3月以上6月未満	78	78	70
	6月以上9月未満	79	79	71
	9月以上12月未満	80	80	72
	12月以上	81	81	73
22	3月未満	81	81	73
	3月以上6月未満	82	82	73
	6月以上9月未満	83	83	74
	9月以上12月未満	84	84	74
	12月以上	85	85	75
23	3月未満	85	85	75
	3月以上6月未満	86	86	75
	6月以上9月未満	87	87	76
	9月以上12月未満	88	88	76
	12月以上	89	89	77
24	3月未満	89	89	77
	3月以上6月未満	90	90	77
	6月以上9月未満	91	91	78
	9月以上12月未満	92	92	78
	12月以上	93	93	79
25	3月未満	93	93	79
	3月以上6月未満	94	94	79
	6月以上9月未満	95	95	80
	9月以上12月未満	96	96	80
	12月以上	97	97	81
26	3月未満	97	97	81
	3月以上6月未満	98	98	82
	6月以上9月未満	99	99	83
	9月以上12月未満	100	100	84
	12月以上	101	101	85
27	3月未満	101	101	85
	3月以上6月未満	102	102	85
	6月以上9月未満	103	103	86
	9月以上12月未満	104	104	86
	12月以上	105	105	87
28	3月未満	105	105	87
	3月以上6月未満	106	106	87
	6月以上9月未満	107	107	88
	9月以上12月未満	108	108	88
	12月以上	109	109	89
29	3月未満	109	109	89
	3月以上6月未満	110	110	90
	6月以上9月未満	111	111	91
	9月以上12月未満	112	112	92
	12月以上	113	113	93
30	3月未満	113	113	93
	3月以上6月未満	114	114	93
	6月以上9月未満	115	115	94
	9月以上12月未満	116	116	94
	12月以上	117	117	95
31	3月未満	117	117	95
	3月以上6月未満	118	118	95
	6月以上9月未満	119	119	96
	9月以上12月未満	120	120	96
	12月以上	121	121	97
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

附則別表第2(附則第3項関係)

職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の新号給


旧級	経過期間旧給料月額	3月未満	3月以上6月未満	6月以上9月未満	9月以上12月未満	12月以上
2級	円
	278,600	129	130	131	132	133
	280,100	133	134	135	136	137
3級	308,600	97	98	99	100	101
	310,400	101	102	103	104	105
	312,200	105	106	107	108	109
	314,000	109	109	110	110	111

附則(平成19年12月28日訓令第15号)

(施行期日)

1　この規程は、平成19年12月28日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額の切替え等)

施行日におけるその者の属する職務の級における最高の号給とその1号給下位の号給との差額×((その者の施行日の前日における給料月額(以下「旧給料月額」という。)－施行日の前日におけるその者の属する職務の級における最高の号給の額)／施行日の前日におけるその者の属する職務の級における最高の号給とその1号給下位の号給との差額)＋施行日におけるその者の属する職務の級における最高の号給の額

(給料に関するその他の経過措置)

4　前2項に定めるもののほか、職員の給料の切替え及びこれに伴う措置等については、上島町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成19年上島町条例第24号)附則第3項及び第4項の規定の例による。

(委任)

5　前3項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成21年12月1日訓令第12号)

(施行期日)

1　この規程は、平成21年12月1日から施行する。

(平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成21年12月に支給する期末手当における上島町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成21年上島町条例第27号。以下「平成21年改正条例」という。)附則第2項の規定の適用については、同項第1号中「職員であって適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるもの」とあるのは、「職員であって給料表の職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるもの」とし、表を次の表とする。


給料表	職務の級	号給
行政職給料表	1級	1号給から68号給まで
行政職給料表	2級	1号給から32号給まで

(平成18年4月1日の給料の切替えにおける経過措置)

3　平成18年訓令第1号改正附則第6項の規定により平成21年改正条例第3条の規定による改正後の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成18年条例第12号)附則第7項の規定の例による場合において、同項中「同条例附則第2項第1号に規定する減額改定対象職員である者」とあるのは、「その職務の級及び号給が平成21年訓令第12号改正附則第2項に規定する表の職務の級欄及び号給欄に掲げるもの以外の者」とする。

(委任)

4　前項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成23年11月30日告示第12号)

(施行期日)

1　この規程は、平成23年12月1日から施行する。

(平成23年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成23年12月に支給する期末手当における上島町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成23年上島町条例第34号。以下「平成23年改正条例」という。)附則第2項の規定の適用については、同項第1号中「職員であって適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるもの(上島町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成18年上島町条例第12号)附則第7項から第9項までの規定の適用を受けない職員に限る。)」とあるのは、「職員であって給料表の職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるもの(単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程の一部を改正する訓令(平成18年上島町訓令第1号)附則第6項の規定により改正後の上島町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成18年上島町条例12号)附則第7項から第9項までの規定の適用を受けない職員に限る。)」とし、表を次の表とする。


行政職給料表	1級	1号給から121号給まで
	2級	1号給から84号給まで
	3級	1号給から76号給まで

(平成18年4月1日の給料の切替えにおける経過措置)

3　単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程の一部を改正する訓令(平成18年上島町訓令第1号)附則第6項の規定により平成23年改正条例第2条の規定による改正後の上島町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成18年上島町条例第12号)附則第7項の規定の例による場合において、同項第1号中「平成21年改正条例附則第2項第1号に規定する減額改定対象職員」とあるのは「その職務の級及び号給が単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程の一部を改正する訓令(平成21年上島町訓令第12号)附則第2項に規定する表の職務の級欄及び号給欄に掲げるもの以外の職員」とする。

(委任)

4　前2項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成24年12月27日訓令第11号)

この規程は、平成25年1月1日から施行する。

附則(平成26年12月25日訓令第13号)

この規程は、平成26年12月25日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程別表第1の規定は平成26年4月1日から適用する。

附則(平成27年4月1日訓令第8号)

この規程は、平成27年4月1日から施行する。

附則(平成28年4月1日訓令第3号)

この規程は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程別表第1の規定は平成27年4月1日から適用する。

附則(平成28年12月1日訓令第23号)

この規程は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程別表第1の規定は平成28年4月1日から適用する。

附則(平成29年12月20日訓令第33号)

この規程は、平成29年12月20日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程別表第1の規定は平成29年4月1日から適用する。

附則(平成30年12月14日訓令第23号)

この規程は、平成30年12月14日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程別表第1の規定は平成30年4月1日から適用する。

附則(令和元年12月12日訓令第9号)

この規程は、令和元年12月20日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程別表第1の規定は平成31年4月1日から適用する。

附則(令和4年3月22日訓令第4号)

この規程は、令和4年4月1日から施行する。

附則(令和4年12月9日訓令第21号)

この規程は、令和4年12月13日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程別表第1の規定は、令和4年4月1日から適用する。

附則(令和5年1月27日訓令第5号)

(施行期日)

第1条　この訓令は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程の一部改正に伴う経過措置)

第3条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程第2条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程第2条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を38.75で除して得た数を乗じて得た額とする。

附則(令和5年11月29日訓令第18号)

(施行期日等)

1　この規程は、令和5年12月13日から施行し、この規程による改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程(以下「改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程の規定を適用する場合においては、この規程による改正前の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程(以下「改正前の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程」という。)の規定に基づいて支給された給与は、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

(経過措置)

3　令和5年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程による号給が改正前の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は当該異動の日における号給については、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程の規定にかかわらず、この規程による改正前の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程の規定による号給とするものとする。

4　この規程の施行の日から令和6年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に町長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は当該異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附則(令和6年12月17日訓令第17号)

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、この規程による改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程(以下「改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程」という。)の規定は、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程の規定を適用する場合においては、この規程による改正前の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和7年4月1日訓令第9号)

(施行期日)

第1条　この規程は、令和7年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

第2条　令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員であって同日においてその者が属していた職務の級が附則別表に掲げられている職務の級であったものの切替日における号給(次条及び同表において「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(同表において「旧号給」という。)に応じて同表に定める号給とする。

(切替日前の異動者の号給の調整)

第3条　切替日前に職務の級を異にする異動をした職員及び町長の定めるこれに準ずるものをした職員の新号給については、その者が切替日において当該異動又は当該準ずるものをしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(その他の経過措置)

第4条　前2条に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な経過措置は、町長が定める。

附則別表(附則第2条関係)

号給の切替表

行政職給料表の適用を受ける職員の新号給


旧号給	新号給
旧号給	1級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	1	2	2	1
7	1	3	3	1
8	1	4	4	1
9	1	5	5	1
10	1	6	6	2
11	1	7	7	3
12	1	8	8	4
13	1	9	9	5
14	1	10	10	6
15	1	11	11	7
16	1	12	12	8
17	1	13	13	9
18	2	14	14	10
19	3	15	15	11
20	4	16	16	12
21	5	17	17	13
22	6	18	18	14
23	7	19	19	15
24	8	20	20	16
25	9	21	21	17
26	10	22	22	18
27	11	23	23	19
28	12	24	24	20
29	13	25	25	21
30	14	26	26	22
31	15	27	27	23
32	16	28	28	24
33	17	29	29	25
34	18	30	30	26
35	19	31	31	27
36	20	32	32	28
37	21	33	33	29
38	22	34	34	30
39	23	35	35	31
40	24	36	36	32
41	25	37	37	33
42	26	38	38	34
43	27	39	39	35
44	28	40	40	36
45	29	41	41	37
46	30	42	42	38
47	31	43	43	39
48	32	44	44	40
49	33	45	45	41
50	34	46	46	42
51	35	47	47	43
52	36	48	48	44
53	37	49	49	45
54	38	50	50	46
55	39	51	51	47
56	40	52	52	48
57	41	53	53	49
58	42	54	54	50
59	43	55	55	51
60	44	56	56	52
61	45	57	57	53
62	46	58	58	54
63	47	59	59	55
64	48	60	60	56
65	49	61	61	57
66	50	62	62	58
67	51	63	63	59
68	52	64	64	60
69	53	65	65	61
70	54	66	66
71	55	67	67
72	56	68	68
73	57	69	69
74	58	70	70
75	59	71	71
76	60	72	72
77	61	73	73
78	62	74	74
79	63	75	75
80	64	76	76
81	65	77	77
82	66	78	78
83	67	79	79
84	68	80	80
85	69	81	81
86	70	82	82
87	71	83	83
88	72	84	84
89	73	85	85
90	74	86	86
91	75	87	87
92	76	88	88
93	77	89	89
94	78	90	90
95	79	91	91
96	80	92	92
97	81	93	93
98	82	94	94
99	83	95	95
100	84	96	96
101	85	97	97
102	86	98
103	87	99
104	88	100
105	89	101
106	90	102
107	91	103
108	92	104
109	93	105
110	94	106
111	95	107
112	96	108
113	97	109
114	98	110
115	99	111
116	100	112
117	101	113
118	102	114
119	103	115
120	104	116
121	105	117
122		118
123		119
124		120
125		121
126		122
127		123
128		124
129		125
130		126
131		127
132		128
133		129

附則(令和7年12月9日訓令第13号)

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、この規程による改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程(以下「改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程」という。)の規定は、令和7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

別表第1(第2条関係)

行政職給料表


職員の区分		1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円	円	円
	1	198,200	240,400	260,400	291,600	319,000
	2	199,900	241,200	261,300	292,300	320,300
	3	201,600	242,000	262,200	293,000	321,600
	4	203,300	242,700	263,100	293,500	322,800
	5	205,000	243,400	264,100	294,100	323,700
	6	206,700	244,100	265,000	294,700	324,900
	7	208,300	244,900	266,000	295,300	326,100
	8	209,900	245,600	266,900	295,800	327,200
	9	211,500	246,400	267,800	296,300	328,200
	10	213,000	247,100	268,600	296,900	329,200
	11	214,500	247,800	269,300	297,500	330,300
	12	215,900	248,400	269,700	297,900	331,400
	13	217,300	249,100	270,300	298,300	332,400
	14	218,800	249,500	270,700	298,800	333,400
	15	220,300	250,000	271,100	299,200	334,500
	16	221,800	250,400	271,500	299,500	335,600
	17	223,200	250,900	271,900	299,900	336,600
	18	224,600	251,300	272,400	300,300	337,700
	19	226,000	251,800	272,900	300,700	338,800
	20	227,400	252,200	273,500	301,000	339,800
	21	228,800	252,500	274,200	301,300	340,800
	22	229,800	252,800	274,800	301,700	341,800
	23	230,900	253,100	275,400	302,100	342,700
	24	232,000	253,400	276,200	302,400	343,700
	25	233,000	253,900	277,000	302,700	344,700
	26	233,800	254,400	277,700	303,100	345,600
	27	234,700	254,800	278,200	303,400	346,600
	28	235,500	255,300	278,900	303,800	347,600
	29	236,400	255,800	279,700	304,100	348,600
	30	237,200	256,300	280,400	304,600	349,600
	31	238,000	256,700	281,100	305,000	350,600
	32	238,800	257,100	281,700	305,500	351,500
	33	239,600	257,400	282,400	306,000	352,400
	34	240,100	257,900	283,100	306,400	353,300
	35	240,600	258,400	283,800	306,900	354,100
	36	241,100	258,800	284,400	307,400	355,000
	37	241,700	259,200	285,000	307,900	355,900
	38	242,200	259,700	285,700	308,500	356,900
	39	242,700	260,100	286,300	309,100	357,900
	40	243,200	260,500	286,800	309,800	358,800
	41	243,700	260,900	287,200	310,300	359,700
	42	244,000	261,300	287,700	310,800	360,600
	43	244,300	261,800	288,100	311,400	361,500
	44	244,700	262,100	288,500	311,900	362,300
	45	245,100	262,400	289,000	312,400	363,100
	46	245,500	262,800	289,500	312,900	363,900
	47	245,900	263,200	290,000	313,500	364,700
	48	246,300	263,500	290,300	314,100	365,400
	49	246,600	263,900	290,700	314,700	366,100
	50	246,900	264,300	291,100	315,400	366,900
	51	247,200	264,600	291,500	316,100	367,700
	52	247,500	264,900	292,000	316,800	368,300
	53	247,700	265,300	292,300	317,400	369,000
	54	248,000	265,600	292,700	318,100	369,600
	55	248,300	265,900	293,200	318,700	370,300
	56	248,600	266,300	293,700	319,300	371,000
	57	248,800	266,600	294,100	319,900	371,600
	58	249,100	266,900	294,700	320,600	372,100
	59	249,400	267,200	295,200	321,300	372,600
	60	249,600	267,500	295,800	321,900	373,100
	61	249,800	267,800	296,400	322,400	373,500
	62	250,100	268,100	296,900	322,900
	63	250,400	268,400	297,500	323,500
64	250,600	268,700	298,000	324,100
65	250,800	268,900	298,500	324,700
66	251,100	269,200	299,000	325,100
67	251,400	269,500	299,500	325,500
68	251,600	269,700	300,000	326,000
69	251,800	269,900	300,400	326,300
70	252,100	270,200	300,800	326,800
71	252,400	270,500	301,200	327,300
72	252,600	270,700	301,600	327,700
73	252,800	270,900	302,000	327,900
74	253,100	271,200	302,300	328,200
75	253,400	271,500	302,700	328,400
76	253,600	271,700	303,100	328,700
77	253,800	271,900	303,500	329,000
78	254,100	272,200	303,900	329,300
79	254,400	272,500	304,300	329,600
80	254,600	272,700	304,700	329,800
81	254,800	272,900	305,000	330,000
82	255,100	273,200	305,500	330,300
83	255,300	273,500	305,900	330,600
84	255,600	273,700	306,400	330,800
85	255,800	273,900	306,700	331,000
86	256,000	274,100	307,200	331,200
87	256,300	274,400	307,700	331,500
88	256,600	274,700	308,000	331,800
89	256,800	274,900	308,400	332,000
90	257,100	275,100	308,900	332,300
91	257,400	275,400	309,400	332,600
92	257,600	275,600	309,900	332,800
93	257,800	275,900	310,200	333,000
94	258,100	276,200	310,600	333,300
95	258,400	276,500	311,000	333,600
96	258,600	276,700	311,500	333,800
97	258,800	276,900	311,900	334,000
98	259,100	277,200	312,300
99	259,400	277,400	312,600
100	259,600	277,700	312,900
101	259,800	277,900	313,200
102	260,100	278,100	313,600
103	260,400	278,400	313,900
104	260,600	278,700	314,300
105	260,800	278,900	314,600
106		279,100	315,000
107		279,400	315,400
108		279,600	315,600
109		279,900	315,800
110		280,200	316,100
111		280,500	316,400
112		280,700	316,600
113		280,900	316,800
114		281,200	317,100
115		281,400	317,400
116		281,600	317,600
117		281,900	317,800
118		282,200	318,100
119		282,500	318,400
120		282,700	318,600
121		282,900	318,800
122		283,100	319,100
123		283,400	319,400
124		283,700	319,600
125		283,900	319,800
126		284,100	320,100
127		284,400	320,400
128		284,700	320,600
129		284,900	320,800
130		285,100
131		285,400
132		285,700
133		285,900
134		286,100
135		286,400
136		286,700
137		286,900
定年前再任用短時間勤務職員		基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
		円	円	円	円	円
		206,200	217,300	235,900	257,800	290,200

別表第2(第2条関係)

級別職務分類表


職務の級	職務の分類
1級	技術員、技能員、業務員、用務員、調理員、介助員又は校務員
2級	相当な技能又は経験を必要とする技術員、技能員、業務員、用務員、調理員、介助員、校務員、自動車運転手又は調理師
3級	高度な技能又は経験を必要とする技術員、技能員、業務員、用務員、調理員、介助員、校務員、自動車運転手又は調理師
4級	困難な技能又は経験を必要とする技術員、技能員、業務員、用務員、調理員、介助員及び校務員、自動車運転手又は調理師
5級	特に高度な技能及び経験を必要とする技術員、技能員、業務員、用務員、調理員、介助員、校務員、自動車運転手又は調理師

別表第3(第3条関係)

初任給基準表


職種	学歴免許	初任給
技能職員	高校卒	1級17号
技能職員	中学卒	1級9号
労務職員		1級1号から1級29号まで

別表第4(第3条関係)

昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	1	1	1	1
7	1	1	1	1
8	1	1	1	1
9	1	1	1	1
10	1	1	1	1
11	1	1	1	1
12	1	1	1	1
13	1	1	1	1
14	1	2	1	1
15	1	3	1	1
16	1	4	1	1
17	1	5	1	1
18	1	6	1	1
19	1	7	1	1
20	1	8	1	1
21	1	9	1	1
22	2	10	1	1
23	3	11	1	2
24	4	12	1	2
25	5	13	1	3
26	6	13	1	3
27	7	14	1	4
28	8	14	1	4
29	9	15	1	5
30	10	15	2	6
31	11	16	3	7
32	12	16	4	8
33	13	17	5	9
34	14	18	6	9
35	15	19	7	10
36	16	20	8	10
37	17	21	9	11
38	18	22	10	11
39	19	23	11	12
40	20	24	12	12
41	21	25	13	13
42	22	26	14	13
43	23	27	15	14
44	24	28	16	14
45	25	29	17	15
46	26	29	18	15
47	27	30	19	16
48	28	30	20	16
49	29	31	21	17
50	30	31	22	17
51	31	32	23	18
52	32	32	24	18
53	33	33	25	19
54	34	34	26	19
55	35	35	27	20
56	36	36	28	20
57	37	37	29	21
58	38	38	30	21
59	39	39	31	22
60	40	40	32	22
61	41	41	33	23
62	42	42	34	23
63	43	43	35	24
64	44	44	36	24
65	45	45	37	25
66	45	45	38	25
67	45	46	39	25
68	46	46	40	25
69	46	47	41	26
70	46	47	42	26
71	47	48	43	26
72	47	48	44	26
73	47	49	45	27
74	48	49	46	27
75	48	49	47	27
76	48	50	48	27
77	49	50	49	28
78	49	50	50	28
79	49	51	51	28
80	50	51	52	28
81	50	51	53	28
82	50	52	54	28
83	51	52	55	29
84	51	52	56	29
85	51	53	57	29
86	52	53	57	29
87	52	53	58	29
88	52	54	58	29
89	52	54	59	30
90	52	54	59	30
91	53	55	60	30
92	53	55	60	30
93	53	55	61	30
94	53	56	61	30
95	53	56	62	31
96	54	56	62	31
97	54	57	63	31
98	54	57	63
99	54	57	64
100	54	58	64
101	55	58	65
102	55	58	66
103	55	59	67
104	55	59	68
105	55	59	69
106		60	69
107		60	70
108		60	70
109		61	71
110		61	71
111		61	72
112		61	72
113		62	72
114		62	72
115		62	72
116		62	72
117		63	72
118		63	72
119		63	72
120		63	72
121		63	72
122		63	72
123		63	72
124		63	72
125		63	72
126		63	72
127		63	72
128		63	72
129		63	72
130		63
131		63
132		63
133		63
134		63
135		63
136		63
137		63

備考　この表の昇格後の号給欄中「2級」等とあるのは、その者が昇格した職務の級を示す。

◆	平成16年10月1日	訓令第18号
◇	平成17年11月30日	訓令第11号
◇	平成18年3月23日	訓令第1号
◇	平成19年12月28日	訓令第15号
◇	平成21年12月1日	訓令第12号
◇	平成23年11月30日	告示第12号
◇	平成24年12月27日	訓令第11号
◇	平成26年12月25日	訓令第13号
◇	平成27年4月1日	訓令第8号
◇	平成28年4月1日	訓令第3号
◇	平成28年12月1日	訓令第23号
◇	平成29年12月20日	訓令第33号
◇	平成30年12月14日	訓令第23号
◇	令和元年12月12日	訓令第9号
◇	令和4年3月22日	訓令第4号
◇	令和4年12月9日	訓令第21号
◇	令和5年1月27日	訓令第5号
◇	令和5年11月29日	訓令第18号
◇	令和6年12月17日	訓令第17号
◇	令和7年4月1日	訓令第9号
◇	令和7年12月9日	訓令第13号